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領導,你看,如果我有這工作

發布時間:2020-01-22 13:03編輯:小狐閱讀: 304次 手機閱讀

據網友轉述

她是一名資深20年的狗奴

結果找了份新工作,那里有只貓

偏偏工作時間都她自己一個人

于是開始了認識貓的日子

領導,你看,如果我有這工作(圖1)

她說,這家伙很愛找她

不知,是不是天生的吸貓體質

在她的認知中貓是高冷,非常不理人的

可偏偏遇到的這只貓

那么黏人

讓她開始對貓有了新的認識

領導,你看,如果我有這工作(圖2)

但讓她煩惱的是

這只貓嚴重的打擾了她的工作

每天求摸摸

不摸它的話,它還會咬網友的手

領導,你看,如果我有這工作(圖3)

各種撒嬌,躺鍵盤

不讓工作

害網友每天發貼哭訴

怎么才可以讓貓不這么黏人

其他網友的回復:無解

領導,你看,如果我有這工作(圖4)

無奈,網友每天都是這樣工作

慢慢的,她已經喜歡上了貓

雖然嘴上喊著無奈

其實手還是很誠實的

領導,你看,如果我有這工作(圖5)

領導,你看,如果我有這工作(圖6)

哈哈,椅子被霸占

還會搬個小的椅子坐

這已經是典型的貓奴了

領導,你看,如果我有這工作(圖7)

其實,這只貓最心機的是

如果網友不摸它

它就要摔下桌子

領導,你看,如果我有這工作(圖8)

經常這樣半截身上伸出桌子外

做出一副要掉下去的樣子

領導,你看,如果我有這工作(圖9)

網友就不得不去接住它

開始摸

領導,你看,如果我有這工作(圖10)

這里有耍心機的版,感受下

不是我吹,如果我有這工作

本文相關詞條概念解析:

領導

領導是領導者為實現組織的目標而運用權力向其下屬施加影響力的一種行為或行為過程。領導工作包括五個必不可少的要素:領導者、被領導者。作用對象(即客觀環境)、職權和領導行為。領導技能分析表明不同層次的管理者需要的三種技能的相對比例是不同的。這種做法是非常錯誤的,因為如果公司無法在整體戰略方向上取得成功,公司內部的任何一個部門,任何一個團隊就無法獲得真正的成功,而團隊無法成功的話,團隊中的任何個人也不可能取得哪怕是一丁點兒的成功。以公司的整體利益為先,主動扮演協調人的角色,既考慮公司發展的需要,也為員工的個人需求著想,解決好二者之間可能存在的矛盾,讓公司的整體協作效率達到最高點。

標簽: 網友 認識貓 椅子 狗奴 桌子
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